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「経理のアウトソーシングを検討しているが、費用がいくらかかるかわからない」
「チケット制と時間制、どちらが自社に合っているのか判断できない」
「正社員を採用するのと比べて、本当に外注の方が安いのか確認したい」

——そんな疑問を持つ方に向けて、すぐに意思決定できる情報をまとめました。

本記事では、経理アウトソーシングの費用相場を業務内容・企業規模・料金体系別に徹底解説。
採用コスト・派遣コストとの比較、自社に合った料金体系の選び方まで詳しく解説します。

経理アウトソーシングの費用相場【業務別・規模別の目安一覧】

経理アウトソーシングの費用は、依頼する業務の範囲・仕訳件数・企業規模によって大きく異なります。

まず全体の相場感を把握するために、業務内容別・企業規模別の月額費用の目安を一覧で確認しましょう。

業務内容別の費用目安

※上記はあくまで目安です。実際の費用は業者・業務量・企業の状況によって異なります。

企業規模別の費用目安

※上記はあくまで目安です。業者によって料金体系が異なるため、必ず見積もりを取ることをおすすめします。

自社の費用はいくら？仕訳件数の目安と試算方法

経理アウトソーシングの費用を具体的に試算するには、まず「自社の月次仕訳件数」を把握することが必要です。

仕訳件数とは、請求書の受取・発行・経費精算・給与支払・振込など、月間で発生する経理取引の件数の合計です。

おおよその目安は、従業員5名以下・取引の少ない企業なら月50件以下、従業員10〜30名・一般的な取引量なら月100〜300件、従業員30名以上・取引量が多い企業なら月300件以上です。

記帳代行の業界標準は1仕訳あたり50〜100円のため、自社の仕訳件数に50〜100を掛けると記帳部分の費用目安が算出できます。

たとえば月100仕訳なら5,000〜10,000円、月500仕訳なら25,000〜50,000円が記帳部分の費用目安です。これに月次試算表作成・振込代行・給与計算などの費用が加算されます。

ただし、タクシタ経理のようなチケット制サービスでは、記帳だけでなく月次試算表の作成・振込代行・コミュニケーション対応なども含めた総合的な月額料金となるため、仕訳単価での計算より実質的なコストパフォーマンスが高い傾向があります。

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経理アウトソーシングの外注先は3種類ある

経理アウトソーシングの依頼先は、大きく「専門業者（経理代行会社）」「税理士・会計事務所」「公認会計士」の3種類があります。

種類によって対応できる業務範囲・費用・得意領域が異なるため、自社の状況に合った外注先を選ぶことが重要です。

① 経理代行の専門業者（オンラインアシスタント含む）

経理代行を専門とする業者は、日次の記帳業務から月次決算・給与計算・振込代行まで幅広い実務を担えます。

タクシタ経理・メリービズ・CASTER BIZ accountingなどのオンライン型サービスが該当し、月額3〜20万円程度が費用の目安です。

クラウドツールを活用したリモート対応が主流のため、素早い稼働開始と低コストが強みです。

ただし、税務申告・税務判断は税理士資格が必要なため対応範囲外となります。「実務はタクシタ経理に、税務判断は顧問税理士に」というハイブリッド運用が一般的です。

② 税理士・会計事務所

税理士事務所は記帳代行・給与計算だけでなく、税務申告・確定申告・節税対策まで一括で依頼できるのが最大のメリットです。

費用の目安は月額3〜10万円（記帳・月次業務）＋申告費用（年間10〜30万円程度）です。

ただし、税務対応が主業務のため日次の細かい実務対応は専門業者ほど機動的ではない場合があります。

③ 公認会計士・監査法人

公認会計士は財務諸表の監査・内部統制の構築など、高度な財務業務への対応が強みです。費用は月額10万円以上が目安で、IPO準備・M&A・大規模企業向けの対応が主な活用シーンです。

中小企業の日常的な経理実務代行には、コストパフォーマンスの面で専門業者の方が適している場合が多いです。

どの外注先を選ぶべきか

日次・月次の実務代行なら経理代行専門業者（月額3〜20万円）が最もコストパフォーマンスが高い選択肢です。記帳から税務申告まで一括で依頼したい場合は税理士・会計事務所（月額3〜10万円＋申告費用）が向いています。IPO準備・M&Aなど高度な財務業務が必要な場合は公認会計士・監査法人（月額10万円以上）を検討しましょう。

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経理アウトソーシングの料金体系は2種類ある

経理アウトソーシングの料金体系は、大きく「チケット制（定額制）」と「時間制」の2種類があります。どちらが自社に合っているかを判断することが、コスト最適化の第一歩です。

チケット制（定額制）とは

チケット制とは、毎月一定金額を支払い、その金額分の業務量（時間・タスク）を自由に使う料金体系です。月額3.8万円〜のタクシタ経理のように、定額でバックオフィス業務を一括して依頼できるサービスが該当します。

毎月固定のため予算管理がしやすく、繰越可能なサービスであれば繁閑の差も吸収できます。毎月継続して経理業務が発生する企業に向いていますが、業務量が少ない月は使い切れない場合があるため、繰越可否を事前に確認することが重要です。

時間制とは

時間制とは、実際に作業した時間数に応じて料金が発生する体系です。フジ子さんの10時間3万円（税込3.3万円）やタスカルの10時間2.5万円（年間）などが該当します。

業務量が少ない月はコストを抑えられる一方、使い切り制が多く繁忙月に時間が不足するリスクがある点に注意が必要です。スポット的・単発で経理作業を依頼したい場合に向いています。

自社はどちらの料金体系が向いているか

以下のパターンで自社に合った料金体系を確認してください。

毎月継続して経理業務が発生する企業にはチケット制（定額制）が有利なケースが多く、継続的な依頼では年間トータルコストでも優位なことが多いです。

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経理アウトソーシングの費用を正社員採用・派遣コストと比較する

経理アウトソーシングの費用が「高い」か「安い」かは、正社員採用コスト・派遣コストと比較することで初めて判断できます。

正社員採用コストとの比較

経理担当者を正社員として採用する場合、給与だけでなく以下のコストが発生します。

経理担当者1名を正社員として雇用する場合、毎月30〜45万円以上のコストが継続的に発生します。これに対して経理アウトソーシングは月額3〜20万円程度が相場のため、業務を絞って依頼することで大幅なコスト削減が可能です。

タクシタ経理の実際のコスト削減実績

タクシタ経理に依頼した企業では、具体的なコスト削減効果が出ています。

株式会社ロットネスト 河本様は「毎月70時間もの業務時間が削減でき、コストも月々約20万円ほど抑えられていると実感しています」とおっしゃっています。

また、株式会社ライトデイ 鈴木様は「パート3人分、約30万円のコストを削減することもできています」と語っています。

どちらの事例も、正社員・パートを採用するより低コストで、かつ業務が止まらない体制を実現しています。

派遣社員コストとの比較

派遣社員を活用する場合、経理担当の派遣時給は1,500〜2,500円/時間が目安です。月140時間勤務の場合、月額21〜35万円のコストが発生します。特定派遣・常用型派遣の場合はさらに割高になるケースもあります。

経理アウトソーシングとの最大の違いは「必要な業務量だけ依頼できる」という点です。派遣社員は勤務時間単位での契約のため、作業が少ない月でも一定のコストが発生しますが、チケット制のアウトソーシングであれば業務量に応じたコストコントロールが可能です。

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経理アウトソーシングの費用を左右する5つの要因

① 依頼する業務の範囲

記帳のみか、月次決算・振込代行・給与計算・年末調整まで含めるかで費用は大きく変わります。業務範囲を明確に定義した上で見積もりを取ることが、費用の比較精度を高める最初のステップです。

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② 仕訳件数・業務量

月次の仕訳件数が多いほど、処理に要する時間が増えるため費用が上がります。記帳代行の業界目安は1仕訳あたり50〜100円のため、自社の仕訳件数をもとに費用感を試算してみましょう。

③ 料金体系（チケット制か時間制か）

継続的な業務依頼ならチケット制、スポット利用なら時間制が有利なケースが多いです。年間トータルコストで比較することが重要です。

④ 繰越可否

チケット制でも、繰越が可能かどうかで実質的なコストパフォーマンスが大きく変わります。年末調整・賞与計算など業務量が増える月に備えて繰越できるサービスを選ぶことが重要です。

⑤ 外注先の種類（専門業者か税理士か）

日次・月次の実務代行なら専門業者、税務申告まで含めたい場合は税理士との組み合わせが一般的なコスト効率の高い選択です。

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費用に関する注意点：見落としがちな3つの落とし穴

経理アウトソーシングの費用を検討する際に、見落としがちな注意点が3つあります。事前に把握しておくことで、想定外のコスト増を防げます。

① 初期費用が別途発生することがある

業者によっては、契約時に初期費用（設定費・引き継ぎ費用）が発生するケースがあります。現在の経理業務を引き継ぐためのシステム確認・フロー設計・会計ソフトの移行作業などに伴うものです。なお、タクシタ経理では初期費用は発生しません。

② パック料金の業務範囲に注意

「ベーシックプラン」「月額○万円〜」と掲載されていても、プランに含まれる業務範囲は各社で異なります。依頼したい業務がオプション扱いになっていると追加料金が発生するため、見積もりを取る際は「このプランで何の業務まで対応できるか」を具体的に確認することが重要です。

③ 税務申告・決算申告は含まれないことが多い

経理代行専門業者は、税理士資格が必要な税務申告・法人税申告には対応できません（税理士法の規定による）。経理アウトソーシングで任せられるのは「実務」の部分であり、税務判断・申告業務は顧問税理士が担う役割です。「丸投げできると思っていたら申告は別途税理士が必要だった」というトラブルを避けるため、契約前に対応範囲を確認しましょう。

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主要サービスの費用比較一覧

経理アウトソーシングの主要サービスを料金・業務範囲・繰越可否で比較します。

※各サービスの料金・対応範囲は変更される場合があります。必ず各サービスの公式サイトをご確認ください。

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月額3.8万円〜で経理業務を丸投げできる「タクシタ経理」

経理アウトソーシングの費用を抑えながら、経理業務全体を手放したいなら「タクシタ経理」がおすすめです。

タクシタ経理の費用・料金体系

月額3.8万円（税込41,800円）〜のチケット制で、以下の業務を一括で依頼できます。

• 記帳・仕訳処理・月次試算表の作成
• 振込データの作成・振込代行
• 給与計算・給与明細の発行
• 年末調整・社会保険手続きのサポート
• 経費精算処理（クラウドツール対応）

余ったチケットは翌月繰越可能なため、月によって業務量が変動しても費用が無駄になりません。初期費用は発生しません。アカウント権限の付与後、最短5日で稼働を開始できます。

なぜタクシタ経理は月額3.8万円〜で提供できるのか

タクシタ経理が月額3.8万円〜という業界最安水準を実現できる理由は、専任担当制ではなくチーム制で対応することで業務効率を高めているからです。クラウドツールを最大限に活用した業務設計により、人的作業を最小化しています。

株式会社ライトデイ 鈴木様は「最大の決め手は『組織で支えてくれること』です。パートや派遣の場合、結局は私に質問が返ってきます。ところがタクシタなら、社内で解決してくれる」とおっしゃっています。

タクシタ経理の費用対効果：実際の導入事例

株式会社ロットネスト 河本様：月70時間の業務時間削減・月20万円のコスト削減を実現

「業務量が慢性的に過多になっていました。もし私が休んでしまうと業務が完全にストップしてしまう状況で、精神的にもなかなか休みが取りづらかったです」という状況から、タクシタ経理への委託後に「毎月70時間もの業務時間が削減でき、コストも月々約20万円ほど抑えられていると実感しています」という成果が出ています。

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株式会社ライトデイ 鈴木様：パート3人分・月約30万円のコスト削減を実現

「気づけば『雇用すること自体がリスク』になっていたんです」という状況から、タクシタ経理への依頼後「パート3人分、約30万円のコストを削減することもできています」という成果が出ています。正社員・パートの採用よりも低コストで業務が回る体制を実現した事例です。

詳しい事例はこちら

神奈川石油株式会社 福田様：決算業務の対応を約半月前倒しを実現

担当者の退職が立て続けに発生し、経理実務未経験の福田係長が全経理を突然担うことになった状況から、タクシタ経理との連携で決算業務を約半月前倒しすることができました。

詳しい事例はこちら

経理アウトソーシングの費用に関するよくある疑問Q&A

Q. 経理アウトソーシングの費用は月いくらが相場ですか？

A. 依頼する業務範囲・仕訳件数・企業規模によって異なりますが、月額3〜15万円が中小企業向けの一般的な相場です。記帳のみであれば月額1〜5万円、月次決算・振込代行まで含めると月額5〜15万円程度が目安になります。記帳に特化した費用は1仕訳あたり50〜100円が業界の目安です。

Q. チケット制と時間制はどちらがお得ですか？

A. 毎月継続して経理業務が発生する企業にはチケット制（定額制）が有利です。予算が固定されるため管理しやすく、翌月繰越可能なサービスであれば業務量の繁閑差も吸収できます。スポット的な依頼のみの場合は時間制が向いています。

Q. 正社員を採用するよりアウトソーシングの方が安いですか？

A. 経理担当者を正社員として採用する場合、社会保険料込みで月額30〜45万円以上のコストが継続的に発生します。経理アウトソーシングは月額3〜20万円程度が相場のため、依頼する業務を絞れば大幅なコスト削減が可能です。タクシタ経理に依頼した企業では「パート3人分・月30万円のコスト削減」「月20万円のコスト削減」といった実績が出ています。

Q. 初期費用はかかりますか？

A. 業者によって異なります。業者によっては数万円〜数十万円の初期費用が発生するケースもあります。タクシタ経理では初期費用は発生しません。見積もり取得時に必ず確認することをおすすめします。

Q. 税務申告もアウトソーシングできますか？

A. 税務申告・法人税申告は税理士資格が必要なため、経理代行専門業者には依頼できません。経理代行は「実務」の代行であり、税務判断・申告は顧問税理士が担う役割です。「実務はタクシタ経理に、税務申告は税理士に」というハイブリッド運用が一般的です。

Q. 月次決算まで任せられますか？

A. はい、タクシタ経理では月次試算表の作成まで対応しています。月次試算表を顧問税理士に渡す作業もタクシタ経理が担います。月次決算の内容を経営判断に活用したい場合も、スムーズな体制構築が可能です。

▷【初心者さん必見】月次決算をやさしく解説！ステップ別のチェックリストや業務効率化のポイント

経理アウトソーシングの費用まとめ

経理アウトソーシングの費用は、依頼する業務範囲・仕訳件数・企業規模・料金体系によって大きく異なります。

中小企業が記帳から月次決算までを依頼する場合の相場は月額3〜15万円程度で、正社員採用コスト（月額30〜45万円以上）と比較すると大幅なコスト削減が可能です。

外注先は専門業者・税理士・公認会計士の3種類があり、日次・月次の実務代行なら専門業者が最もコストパフォーマンスが高い選択肢です。

契約前には初期費用の有無・プランに含まれる業務範囲・税務申告の対応可否を必ず確認しましょう。

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