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経理を14年ひとりで回してきた山本さんが、夫の転勤で今月末に退職することになった。引き継ぎ資料はなく、採用も派遣も間に合わない。日曜に自ら会計ソフトへ向かった社長は、月末が来る怖さを知る。税理士の一言で経理代行に相談し、在籍中の3週間で業務を「流れ」に書き起こしていく。25日の支払、月末の請求、翌月の給与。何があっても仕組みで止まらない会社になるまでの物語。
資料でわかること
・経理担当が退職すると決まったとき、引き継ぎ先のない会社で何が起きるか ・マニュアルがなくてもヒアリングから業務を引き継ぐ進め方と、タクシタ経理が担う業務の範囲 ・「1人に任せる」から「仕組みで回す」体制に変える方法 ・料金の目安、セキュリティ、導入までの流れ